La ponctualité peut être bien vu ou mal vu selon des cultures. Vous trouverez ci-dessous des études qui appuient cette réflexion. J'ai utilisé une petite assistance d'intelligence artificielle pour générer une synthèse de quelques études. --- Les différences culturelles en matière de ponctualité sont bien documentées dans des études en anthropologie et en psychologie interculturelle. Voici quelques études et recherches qui soutiennent ces observations : 1. Edward T. Hall – The Silent Language (1959)¹ Edward T. Hall, un anthropologue américain, a été l’un des premiers à étudier la perception du temps dans différentes cultures. Il a développé les concepts de monochronisme et polychronisme. Les cultures monochrones, comme celles des États-Unis ou de l'Allemagne, valorisent la ponctualité et la gestion stricte du temps, tandis que les cultures polychrones, comme en Amérique latine ou au Moyen-Orient, accordent plus d'importance aux relations et sont plus flexibles avec le temps. 2. Geert Hofstede – Culture's Consequences (1980)² Geert Hofstede, un célèbre psychologue social, a mené une étude sur les différences culturelles à travers des centaines de pays. Son modèle culturel inclut des dimensions comme la gestion du temps, que les cultures traitent de manière différente. Les cultures avec une orientation à long terme peuvent accorder moins d'importance à l'urgence immédiate (ponctualité stricte), tandis que d'autres, plus orientées sur le court terme, seront plus attachées à la ponctualité. # Références 1. [[Hall, E. T. (1959). The Silent Language. Anchor Books.]] 2. [[Hofstede, G. (1980). Culture's Consequences - International Differences in Work-Related Values. SAGE Publications.]]